Attivazione, Gestione e formazione

Contratto di tirocinio extracurriculare

Il Tirocinio o Stage è una misura di politica attiva del lavoro ed è una esperienza lavorativa avente lo scopo di agevolare le scelte professionali dei soggetti che abbiano già assolto l’obbligo scolastico al fine di acquisire competenze professionali per arricchire il proprio curriculum e/o favorire l’inserimento o il reinserimento lavorativo.

I tirocini sono disciplinati dalla L. 24 giugno 1997, n. 196 art. 18: “Tirocini formativi e di orientamento” e s.s. regolamentati dal D.M. 25 marzo 1998, n. 142; in Regione Campania sono disciplinati dal Reg. 4/2018 Introdotto dal DGR 103/2018 in materia di tirocini extracurriculari.

In nessun caso il tirocinio extracurriculare può essere assimilato ad un rapporto di lavoro subordinato dunque deve essere sempre visto come un’esperienza formativa e di orientamento alla scelta professionale.

Tirocinio Extracurriculare: requisiti per l'attivazione

Per l’attivazione dei tirocini formativi e di orientamento, i soggetti devono aver acquisito un titolo di studio entro e non oltre i dodici mesi precedenti l’avvio del tirocinio.

Per l’attivazione di inserimento o reinserimento al lavoro, i soggetti devono essere inoccupati/disoccupati, ed iscritti regolarmente presso i Centri per L’impiego.

Tipologie di tirocini extracurriculari

I tirocini extracurriculari sono finalizzati ad inserire i soggetti all’interno di strutture produttive per un inserimento diretto del mondo del lavoro. Distinguiamo 2 tipologie:

Tirocini Formativi e di Orientamento

Tirocini di Inserimento o Reinserimento al lavoro

Tirocinio extracurriculare: ruolo del soggetto promotore

Per attivare i tirocini extracurricolari, la legge richiede la presenza di un soggetto promotore di stage, che svolge il ruolo di mediatore tra lo stagista e il datore di lavoro. Questo è necessario per garantire la tutela del percorso formativo dello stagista, che deve essere supportato da un tutor dell’ente ospitante in grado di trasferire le conoscenze e le competenze previste dal piano formativo.

Il soggetto promotore di stage è anche responsabile di assicurare che il tirocinante segua il piano formativo concordato e che ne acquisisca le conoscenze e le competenze previste. Ciò garantisce che il percorso formativo sia utile e benefico per lo sviluppo delle competenze dello stagista.

Noesi Evolution è ente Promotore di tirocinio e grazie alla sua esperienza pluriennale è in grado di garantire un match ottimale tra i candidati e le aziende ospitanti.

Tirocinio extracurriculare: piano formativo

I tutor di Noesi Evolution, altamente professionali, ti guideranno attraverso un colloquio approfondito per stilare un piano formativo personalizzato. Questo piano è di fondamentale importanza poiché definisce il percorso più adeguato per raggiungere i tuoi obiettivi professionali.

Noesi mette a disposizione un’ampia gamma di strumenti per valutare l’opzione ideale, basandosi sull’analisi approfondita della tua esperienza passata, sia formativa che lavorativa.

Tirocinio extracurriculare: la garanzia dei nostri tutor

I nostri tutor hanno il compito di assistere il tirocinante in ogni fase del percorso formativo, non solo nella fase iniziale di stesura del progetto formativo. Grazie alla loro competenza e professionalità, siamo in grado di garantire alle parti coinvolte lo svolgimento ottimale del tirocinio.

I tutor collaborano a stretto contatto con l’azienda e il tirocinante, seguendoli passo dopo passo, dalla redazione del progetto formativo fino al conseguimento dell’attestazione finale.

PERCHè CI SCELGONO?

VELOCITÀ

Velocità di attivazione del tirocinio, tutoraggio e assistenza.

SUPPORTO

Supporto nella progettazione del percorso formativo.

GESTIONE

Gestione pratica e amministrativa e corresponsione dell’indennità al tirocinante.

CONSULENZA

Consulenza legale per garantire il rispetto della normativa regionale sui tirocini.

PERCHè CI SCELGONO?

VELOCITÀ

Velocità di attivazione del tirocinio, tutoraggio e assistenza.

SUPPORTO

Supporto nella progettazione del percorso formativo.

GESTIONE

Gestione pratica e amministrativa e corresponsione dell’indennità al tirocinante.

CONSULENZA

Consulenza legale per garantire il rispetto della normativa regionale sui tirocini.

Noesi Evolution progetta, attiva e monitora il tirocinio. Garantisce la regolarità dello svolgimento, la qualità dell’iniziativa e il raggiungimento delle finalità definite nel singolo progetto formativo.

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